Права пенсионеров

Дней лет наших — семьдесят лет, а при большей крепости — восемьдесят лет... проходят быстро, и мы летим (Пс.89:10)

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О СВОЕЙ ПЕНСИИ

Старость. Она может принести с собой удовлетворение тем, что жизнь прожита не напрасно, а может – тревогу и неуверенность. Зависит это от многих факторов: от нашего духовного состояния, от отношения близких и... от государства: насколько оно заботится о тех, кто в силу возраста уже не может зарабатывать на жизнь самостоятельно и нуждается в финансовой поддержке.

Но, как оказалось, не всегда проблемы пенсионеров возникают от того, что государство мало заботится о них. Иногда сами пенсионеры не знают, какими правами государство их наделило. Сегодня мы расскажем о ряде льгот, о которых, как показали опросы, знают немногие.

Но для начала поговорим об основах.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПЕНСИОНЕРУ, ПОЛУЧАЮЩЕМУ ПЕНСИЮ ПО СТАРОСТИ

1. Помните, что данный вид пенсионного обеспечения назначается и выплачивается пожизненно.
2. Вам следует знать, что ваша пенсия состоит из базовой и страховой части.
3. Базовая часть пенсии устанавливается в твердой сумме и не зависит ни от продолжительности стажа гражданина, ни от его заработка, ни от суммы уплаченных страховых взносов. Ее размер может увеличиваться путем внесения изменений в закон или индексации.
4. Базовая часть пенсии выплачивается в повышенном размере пенсионерам, достигшим возраста 80 лет. Увеличение базовой части пенсии в этом случае производится специалистами УПФР автоматически, в беззаявительном порядке.
5. Базовая часть пенсии выплачивается в повышенном размере также пенсионерам, имеющим на иждивении несовершеннолетних детей. Если ребенок достиг 18-летнего возраста, зарегистрирован на территории Российской Федерации, обучается на очном отделении высшего или средне-специального образовательного учреждения, надбавка к базовой части продолжает выплачиваться на весь период обучения ребенка, но не старше его 23-летнего возраста.
Обучение необходимо подтверждать ежегодно в начале нового учебного года: первый курс обучения – копией договора с ВУЗом, ССУЗом об обучении студента, справкой с места регистрации студента, квитанцией об оплате за обучение, справкой из учебного заведения, заверенной деканатом или учебной частью. Справка должна быть выдана не ранее 1 сентября текущего года с обязательным указанием срока окончания учебного заведения. Второй и последующие годы обучения достаточно подтвердить справкой учебного заведения. Справку возможно отправить по почте.
6. Страховая часть пенсии зависит от размера заработной платы и стажа. Следовательно, чем больше страховой стаж, тем больше размер пенсии.
Работающие пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчет размера страховой части пенсии за счет дополнительно перечисленных работодателем страховых взносов.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ПЕНСИОНЕРУ, ПОЛУЧАЮЩЕМУ ПЕНСИЮ ПО ПОТЕРЕ КОРМИЛЬЦА

1. Помните, что данный вид пенсионного обеспечения назначается и выплачивается в случае смерти кормильца на период нахождения получателя пенсии в нетрудоспособном состоянии.
2. До достижения ребенком, на которого назначается пенсия, возраста 18 лет, получателем пенсии является второй родитель или законный представитель.
3. С 18-летнего возраста получателем пенсии по потере кормильца становится сам ребенок, при условии подтверждения его нетрудоспособности. Перевод осуществляется путем подачи заявления ребенком в УПФР. Обратите внимание: перевести получение пенсии по потере кормильца на ребенка можно с 14-летнего возраста, когда ребенок получит паспорт.
4. Следует знать, что если пенсия назначается несовершеннолетним детям, то до их 18-летнего возраста нетрудоспособность подтверждать не нужно. Если ребенок достиг 18-летнего возраста, зарегистрирован на территории Российской Федерации, обучается на дневном отделении высшего или средне-специального образовательного учреждения, трудовая пенсия по потере кормильца выплачивается ему на весь период обучения ребенка, но не старше его 23-летнего возраста. Обучение необходимо подтверждать ежегодно в начале нового учебного года: первый курс обучения – копией договора с вузом, ссузом об обучении студента, справкой с места регистрации студента, квитанцией об оплате за обучение, справкой из учебного заведения, заверенной деканатом или учебной частью. Справка должна быть выдана не ранее 1 сентября текущего года с обязательным указанием срока окончания учебного заведения. Второй и последующие годы обучения достаточно подтвердить справкой учебного заведения. Справку возможно отправить по почте.
5. Вам следует знать, что Ваша пенсия состоит из базовой и страховой части.
6. Базовая часть трудовой пенсии по потере кормильца устанавливается в размере, утвержденном Правительством Российской Федерации.
7. Страховая часть пенсии зависит от размера расчетного пенсионного капитала кормильца.

ЖЕНА ИМЕЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ МУЖА

А теперь о правах. Немногие знают, что жена имеет право на получение пенсии своего умершего мужа!
В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они, независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

Чтобы вам было легче разобраться в данном аспекте ваших прав, мы предоставляем вашему вниманию 9 статью ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в которой оговаривается право жены (и других родственников) на получение пенсии мужа.

1. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают;
3. Родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;
4. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.
6. Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
7. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.

РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ ПОЛОЖЕНЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ

Если в семье есть ребенок-инвалид, то его родители имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.

Этим правом может воспользоваться либо мать, либо отец, либо оба вместе. Согласно ст. 262 Трудового кодекса России, одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, которые могут быть использованы одним из родителей либо разделены между ними. Об этом говорится в разъяснениях Минтруда «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами».

Четыре дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) на основании справки органов соцзащиты населения об инвалидности ребенка. Если один из родителей работает по трудовому договору, а другой - безработный либо предприниматель, частный охранник или как-то иначе самостоятельно обеспечивает себя работой, то эти 4 дня предоставляются родителю, работающему по договору.

Если один из работающих родителей в течение календарного месяца не полностью использовал эти дополнительные выходные, то оставшиеся дни предоставляются другому работающему родителю в этом же месяце. В период очередного отпуска, отпуска без сохранения зарплаты или отпуска по уходу за ребенком эти 4 дня не предоставляются. У другого же родителя право на эти дни сохраняется.

Старость – это не финиш. Пенсия – не приговор. Пусть огорчение не приходит в ваше сердце от того, что вы теперь нуждаетесь в помощи от государства, других людей. Пусть вас утешает мысль, что вы еще на шаг стали ближе к Вечности. К новой жизни с Богом, которую Он приготовил верующим в Него. И эта жизнь новая будет гораздо более прекрасная, чем все годы на земле. Бог обещал, что верные Ему люди сполна получат вознаграждение за все лишения, которые им пришлось перенести, и, наконец, узнают, что же такое настоящее счастье.

Подготовила Ирина ШИЛИНА